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Três Lagoas,18/10/2024

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Mutirão de Empregos em Três Lagoas oferece oportunidades de trabalho temporário

Evento será realizado na Casa do Trabalhador, a partir das 13h30; candidatos devem comparecer com documentos e currículo atualizado


Mutirão de Empregos em Três Lagoas oferece oportunidades de trabalho temporário

No próximo dia 22 (sexta-feira), o município de Três Lagoas receberá um Mutirão de Empregos organizado pela Employer Recursos Humanos. Esta iniciativa visa preencher mais de 50 vagas de emprego temporário na função de operador de máquinas.

Os requisitos para concorrer a essas vagas incluem ter 18 anos ou mais, ter concluído o ensino fundamental e estar disponível para trabalhar em diferentes turnos. Os operadores de máquinas contratados serão encarregados de configurar as máquinas para iniciar processos de produção, além de controlar e ajustar configurações, como a velocidade das máquinas, e alimentar máquinas semiautomáticas com matérias-primas ou peças.

Os candidatos interessados devem comparecer à Casa do Trabalhador, localizada na Rua Dr. Munir Thomé, 86, Centro, às 13h30, portando seus currículos e carteiras de trabalho. Robson Bini, gerente da Employer Recursos Humanos em Três Lagoas, ressalta a importância deste mutirão ao afirmar: "Estamos promovendo este evento com o objetivo de atrair profissionais que desejam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho, contribuindo assim para o desenvolvimento da economia local, estadual e nacional."

SERVIÇO

Data: 22 de setembro de 2023

Local: Casa do Trabalhador - Rua Dr. Munir Thomé, 86 - Centro.

Horário: 13h30

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria. 

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios. 

Sobre a Employer Recursos Humanos  

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.




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